5月22日下午，我校在新长校区学工楼三楼会议室举办首期“职引未来”模拟面试训练营活动。本次活动特邀校内外资深就业指导专家、公考面试考官担任评委，为到场学生提供专业化、针对性的指导。

本次模拟面试训练营参照公职类面试的真实场景，重点还原了结构化面试的标准化流程。活动完整复刻抽签排序、候场封闭、入场作答、考官评分等全流程环节，并采用与公职类面试接轨的标准化打分体系，让同学们沉浸式体验面试现场，提前适应考试节奏，切身感受考场氛围，明晰面试考查要点。

模拟面试结束后，专家评委结合同学们的整体表现进行现场点评与指导。专家指出，面试能力的提升重在平时积累，同学们要做生活中的“有心人”。一要主动参与社团活动、社会实践等各类实践，在贴近职场的历练中拓宽视野、提升应变能力；二要注重日常沉淀，持续关注时事热点与岗位专业知识，筑牢知识储备根基；三要养成复盘习惯，每次练习后重点打磨审题意识、答题逻辑与观点提炼能力，不断优化礼仪细节、表达状态，才能在激烈的竞争中脱颖而出。参训学生纷纷表示，感谢学校提供实践机会，帮助大家找准了提升路径，今后将有针对性地加强练习，以更从容的状态迎接未来的求职面试。

本次“职引未来”模拟面试训练营为学生搭建了高质量实战锻炼平台，全面提高了学生的求职综合素养。